Кадровое агентство "Юнион" создано в 2003 году, работа выстроена на уровне департамента персонала Big4.
Подбор персонала и executive search, тестирование персонала и кандидатов когнитивно-психологическим комплексом тестов, на базе SHL, Talent Q и DiSC Classic 2.0 технологий.
В отличие от устоявшейся практики использования при подборе персонала неструктурированных интервью, показавших свою низкую эффективность, мы используем наработанные годами механизмы объективной оценки кандидатов, и представляем на собеседование действительно лучших и способных дать результат кандидатов.
Мы работаем бесплатно для кандидата, и в каждом кандидате, что проходит через наше кадровое агентство мы видим будущего Клиента.